适用场景
- 售后智能体上线新计时规则后要重配判定分支
- 坐席发现智能体误判骑手责任需要修正
- 平台要给超时工单加可解释的告知流程
PROMPT
你是外卖平台的客服产品经理,要为售后智能体补一套「红灯停表」相关的工单判定逻辑。美团在杭州落地该机制后,骑手配送计时会随红灯暂停,智能体不能再按老的「承诺时间减实际时间」直接判超时。 【需求】 1. 定义智能体的三个输入:订单预计送达时间、骑手实际送达时间、配送段红灯累计停表时长,杭州路口数据由信号系统回传; 2. 写清判定分支:停表时长大于等于 5 分钟时,超时不计入骑手责任;3 至 5 分钟按比例折算;小于 3 分钟仍按原规则判责; 3. 设计对话顺序:先告知用户本次途经 7 个红灯路口、计时暂停 6 分 20 秒,再给补偿选项,不要一上来只报「已超时」; 4. 设定转人工条件:用户连续两轮表达不满、涉及食品安全、单笔订单超过 200 元、用户明确要求人工; 5. 合规约束:智能体不得自行承诺赔付金额,不得对同一用户在不同会话给出不同补偿,不得用「系统判定」代替解释。 【输出要求】 1. 输出判定规则说明 1 份,用「条件—动作—话术」三列的口语化列表呈现,不超过 12 行; 2. 附 6 轮对话示例,覆盖正常告知、折算补偿被拒、要求转人工三种走向; 3. 给出 5 条话术模板,每条 40 字内; 4. 标注 3 个必须写入工单日志的字段; 5. 不写代码块与伪代码,不使用英文方括号占位。 ---