适用场景
- 后端工程师动了转产品岗念头时，用它算迁移账
- 担心没有产品成果面试被卡住时，用它列证据
- 比较内部转岗与外部跳槽时，用它摆两条路径
PROMPT
这段提示词供研发评估转产品岗使用，把 AI 当作转岗参谋，按 SWOT 逐项盘点可迁移能力，不替用户下结论。 【优势】 1. 要求 AI 列出读文档与估工时的迁移价值； 2. 让 AI 写明补写需求边界的积累证据； 3. 指定 AI 核对每条优势有项目记录支撑。 【劣势】 1. 要求 AI 写明缺全流程负责经验的影响； 2. 让 AI 核对用户研究方法从零学的成本； 3. 指定 AI 标出简历无产品成果的短板。 【机会】 1. 指定 AI 写明内部转岗通道与免笔试条件； 2. 要求 AI 列出懂技术产品的缺口方向； 3. 让 AI 核对低成本补课资源的可得性。 【威胁】 1. 要求 AI 写明外部偏好完整周期的压力； 2. 让 AI 评估降薪幅度与现金流支撑月数； 3. 指定 AI 写明名额稀缺下的时间底线。