向团队解释排班调整的通知提示词

【场景句】
你要以客户成功主管身份，向五人团队发布下周起四天工作制试运行调整为轮班制的内部通知。

【需求】
1. 说明调整原因：季度客户量增加四成，现有排班在周一出现两人同时缺位；
2. 写清试运行范围：下月一日起共八周，五人分两组轮换，每组保留一天机动；
3. 给出具体排班：周一至周四全员在岗，周五由两组隔周轮值各两人；
4. 说明交接规则：轮值当天由当班人接管全部工单，次日九点前完成交接。

【附加要求】
1. 全文控制在三百字内，用通知体，分三段配三个小标题，不加表情与口号；
2. 不写公司决定这类空话，每条安排后面写清执行人和完成时间；
3. 禁止承诺制度永久保留，只说明八周后按数据复盘再定；
4. 结尾留一个反馈入口，写明向主管提交意见的截止时间。