内部知识库问答应用搭建

用 Dify 搭一个只答公司内部文档的问答应用,含文档切分策略、召回阈值与「答不上来」的兜底话术。

更新于 4天前

适用场景

  • 新同事总在群里重复问同样的问题,想用内部文档做个问答机器人
  • 已经搭了知识库但答非所问,需要调召回参数
  • 要给 HR 与行政做一套不胡说八道的问答助手
PROMPT
行政同事每个月要回答上百次同样的报销与假期问题,团队想用 Dify 把制度文档做成问答应用,但担心它编答案,需要一套稳妥的配置方案时用这个。

【需求】
给出 Dify 知识库问答应用的完整配置方案:
1. 文档准备:把 12 份制度文档切成 500 字一段、重叠 50 字,表格类文档单独按行切;
2. 索引方式:选高质量索引,写明分段标识符优先级(先按标题,再按空行);
3. 召回设置:topK=4、score 阈值 0.55,低于阈值不交给模型而是直接回兜底话术;
4. 系统提示词:限定只依据检索到的片段回答、必须给出文件名与章节、找不到就说不知道;
5. 兜底话术:三句话,告诉用户去问谁。

【输出要求】
1. 按「文档准备 / 检索配置 / 提示词 / 兜底 / 验收」五节写;
2. 系统提示词给可粘贴全文;
3. 给 5 个验收问题(含 2 个文档里没有的,期望它答不知道);
4. 说明怎么判断是「切分问题」还是「模型问题」,给判断步骤。

---
标签
Dify RAG 知识库