校招宣讲会到场与签约复盘

九月校招跑完六所学校，HR 总监下周三要听一场半小时的复盘，手上只有每场的签到表、简历投递数和面试通过名单，还有两场宣讲的现场录音。

【保持】
1. 列出三件起了作用、下轮还要照做的做法，每条写清省了多少时间或多来多少人。
2. 写明「宣讲结束当场初面」这个安排在哪几场跑通、当场发出多少张复试卡。
3. 保留请在职校友站台的做法，写清它让哪几场的提问环节延长了多久。

【问题】
1. 列出每场签到人数与到场人数的差额，写清空座率最高那场差了多少人。
2. 指出简历投递转化最低的岗位，用数字对比是岗位描述还是宣讲顺序的问题。
3. 标出两场录音里学生重复提问三次以上的问题，说明暴露了哪块信息没讲清。

【尝试】
1. 针对空座，改「先报名锁座再短信提醒」，写清谁在宣讲前 48 小时执行、到场率到多少算完成。
2. 针对投递转化低，重写岗位描述开头第一句，写清改成什么、谁改、哪场先用。
3. 针对重复提问，在宣讲 PPT 第三页前加一页答疑，写清加哪三个问题、谁写稿。