适用场景
- 部门让报露脸名单当晚,发一条笔记收集同行反馈
- 招聘季挂在主页,给候选人看团队真实状态
- 行业群里当讨论引子,问别家让不让工程师出面
PROMPT
我在手机厂做结构工程师第六年,这周部门让报可对外露脸的候选名单,周五前交表,先写篇笔记讲给同行。 【背景】 1. 交代四人名单:卢伟冰、王腾、李田原、任周灿,分挂集团、手机、整车、三电。 2. 只写看得见的对照:苹果对外只留一位创始人,特斯拉集中在马斯克。 3. 把候选表四栏抄进正文:姓名、岗位、技术点、出镜原因。 【目标】 1. 让同行在评论里说清自己公司让不让工程师出镜。 2. 让读者带走一个动作:本周向主管提一次露脸申请。 3. 不追求涨粉,只求评论区出现同岗位的真实回复。 【风格】 1. 用第一人称职场笔记,短句口语,参照大厂观察类高赞笔记。 2. 每段先给一句结论,第二句给细节,不做铺垫。 3. 不用行业黑话,出现结构件、三电这类词就补一句白话。 【语气】 1. 像午休在茶水间聊天,可以吐槽流程,不抱怨公司。 2. 写自己的犹豫要写具体的怕,例如怕说错参数被同行抓。 3. 结尾留一句邀请式提问,不求点赞不求关注。 【受众】 1. 读者是二十五到三十五岁的硬件工程师,做过量产项目。 2. 他们怕露脸后被同事说爱出风头,需要有人先讲清楚。 3. 一部分读者做研发管理,关心这事对招聘的影响。 【输出形式】 1. 正文 500 字以内,分四段,每段不超五行。 2. 首段末给一句二十字以内的钩子,第二段列两个技术点。 3. 配六张图的拍摄说明,写清拍什么、什么角度,不写滤镜。 4. 文末给五个标签,每个六字以内,不带井号。