适用场景
- 文案新人每周训练按册子打卡
- 团队例会用仿写稿互相点评
- 面试笔试出题直接摘册内句式
PROMPT
文案组十月例会定了新训练制度,组长把当月喜欢的八句文案发进群里,要求每人下周交一份仿写练习,手上只有这八句原文和出处,周一交作业前要一本练习册。 【背景】 1. 八句文案来自十月公开投放与书籍摘录,均注明出处。 2. 句式覆盖对仗、转折、白描三类常见结构。 3. 手头材料为八句原文与一句出处备注,无创作背景资料。 4. 原作者未公开的创作意图一律标为待确认。 【目标】 1. 把八句按句式分成三组,每组写明结构拆解与仿写要点。 2. 为每句配一道仿写题,写明题目给定的产品与场景。 3. 每道题附一条自检标准,写清什么样的仿写算过关。 4. 让组员周一照册子交八段仿写,例会直接点评。 【风格】 1. 文体用写作训练练习册,参照高校写作课作业册的写法。 2. 每题按「原句、拆解、题目、自检」四行排,一行一项。 3. 讲解简短,像带教编辑批注,不写长篇理论。 【语气】 1. 对组员用陪练口吻,要求写清但不打压。 2. 点评标准落在结构与准确,不夸天赋类词汇。 3. 引用原句保持原样,不调侃原作者。 【受众】 1. 读者是文案组一到三年经验的组员,每周要交训练作业。 2. 他们会写基础文案,卡在拆不出好句子的结构。 3. 他们最想解决仿写没标准、练完没反馈的问题。 【输出形式】 1. 产出分三节:句式分组、八道仿写题、自检标准,节标题直接用这三个词。 2. 题目按原句编号排,每题独立成段不合并。 3. 回答全文不少于 800 字,同一个数字全文只解释一次。 4. 不抄原作者其他作品,不出题外产品,不出现待填空位。