海外灵感项目筛选工作表

创意组接了个季度灵感档案的活，主管把2026上半年海外精选项目TOP20的榜单发下来，要求从中筛出国内团队真能借鉴的，手上只有榜单条目与各项目的一句话介绍，本周五季度会前要一份筛选工作表。

【背景】
1. 行业媒体发布2026上半年海外精选项目TOP20，覆盖多个创意领域。
2. 榜单条目含项目名称、所属国家与一句话亮点。
3. 手头材料为榜单原文与团队过往两个季度的选题记录。
4. 各项目的实际效果数据一律标为待确认。

【目标】
1. 按可借鉴性把二十个项目分成三档，写明分档标准。
2. 每个项目写明借鉴点、落地门槛与适配的国内场景。
3. 标出五个最值得深挖的项目，各配一句本土化改造方向。
4. 让季度会照表定下季度灵感档案的选题，不再泛泛过榜。

【风格】
1. 文体用筛选工作表，参照创意总监过案例的评分表写法。
2. 每行按「项目、亮点、借鉴点、门槛」四栏排，一行一个项目。
3. 行文干脆，像老编辑过稿，三句话讲清一个项目。

【语气】
1. 对团队用分档定论的口吻，每档说清为什么。
2. 对海外案例不仰视，写清文化差异带来的改造点。
3. 对不合适的案例直接划走，不绕弯子。

【受众】
1. 读者是创意组策划与内容编辑，季度会要交灵感档案。
2. 他们看得懂案例，卡在海外玩法怎么落国内。
3. 他们最想解决灵感库存而不用的老问题，要能筛出可用的。

【输出形式】
1. 产出分三节：分档标准、项目工作表、深挖建议，节标题直接用这三个词。
2. 工作表按分档从高到低排，每行独立不合并。
3. 回答全文不少于 500 字，同一个数字全文只解释一次。
4. 不照搬未授权素材，不夸大项目效果，不出现待填空位。