适用场景
- 连锁书店市场经理要在季度会上交一份不动门店改造的营销全案
- 门店客流集中在周末午后店长需要把工作日空场填起来
- 总部要给六家门店统一权益口径同时允许各自执行
PROMPT
【背景】 1. 这家连锁书店靠图书引流、文创与咖啡变现,单店坪效尚能撑住租金。 2. 会员体系有储值与积分两套,但复购集中在少数重度读者身上。 3. 约束是三个月内不动门店改造成本,只能靠权益与内容拉动。 【角色】 1. 项目负责人为市场部品牌经理,负责节奏与对外传播口径。 2. 门店运营主管配合物料与店员话术,每店指定一名对接人。 3. 财务与法务分别验收预算与权益条款,营销副总签字验收。 【目标】 1. 一句话目标:三个月内把活跃会员月均到店次数从零点八次提升到一点二次。 2. 统计口径为自然月内到店消费两次以上的人数占比,储值未消费不计入。 3. 目标不含新开门店贡献,数据以现有门店同店口径计算。 【关键结果】 1. 新增注册会员不少于八千,其中三成在三十天内完成首次消费,截止第三个月末。 2. 会员复购率从百分之二十二提升到百分之二十八,按自然月统计并在月末核对。 3. 文创与咖啡的连带率从每单一点一件提升到一点四件,每周抽查十单。 【进化】 1. 每两周做一次数据复盘,按门店对比权益使用率,砍掉低于一成的权益。 2. 每月末做一次会员访谈,抽取二十名不同层级会员,记录到店与未到店原因。 3. 权益调整以转化率与连带率为依据,单次不超过两项,避免无法归因。